01流动人口清理清查工作总结
一、工作背景与目标
咱们是依据那个《中华人民共和国户口登记条例》, 还有省里、市里、区里头关于加强流动人口服务管理工作的那些统一安排, 打算把住在这个地方的流动人口到底有多少人这个老底子摸得清清楚楚点, 让居住登记这规矩立起来, 给基层的社会治理这块地基打得再结实扎实一点, 所以呢, 我单位在二零XX年X月X日一直到X月X日这一段日子里头, 在我们管的那片辖区里头, 专门花了个XX天的功夫, 搞了一场针对流动人口的清理和清查的行动。这次清查的目的就是要想做到全覆盖, 绝对不能有遗漏, 凡是应该登记的信息都要全部登上去, 还得搞好分类管控, 主要就是要把几个特别突出的问题给搞清楚并且解决掉, 这几个问题分别是流动人口的底子摸不清楚, 掌握的情况不是特别真实, 还有日常管理的动作没跟上。
二、组织领导与工作准备
（一）成立工作专班
我们要成立一个流动人口清理清查工作专班。这个专班的组长是单位的主要负责人。副组长的职务由分管负责人担任。成员包括社区干部、村干部、网格员以及社区民警。
我们需要明确各自的职责分工。我们要实行定人、定片、定责的三包机制。这样做能确保清查工作的责任落实到具体的人头上。这样做也能确保工作落实到具体的住户家中。
（二）制定实施方案
要把这项工作做好, 咱们得根据辖区里面的实际情况来干活。具体点说, 就是得制定出一份名为《XX单位流动人口清理清查工作实施方案》的文件。
在这份文件里需要讲清楚要去哪儿查范围是哪一些人、什么时间完成这一堆事情、登记的时候有什么样的标准数据是怎么报送过去以及最后怎么考核工作质量。总之呢, 就是要先把方案定下来先行一步然后再按照统一的标准去推行。
（三）开展业务培训
组织所有的清查人员开展XX场的业务培训活动。重点讲解有关《居住证管理办法》的内容。重点讲解流动人口信息采集的标准。重点讲解“一标三实”录入的规范。重点讲解常见错误的规避方法。目的是确保所有人员都掌握操作的基本要点。
（四）动员宣传部署
通过社区公告栏、业主微信群、入户宣传单等渠道, 向辖区居民发布《致流动人口的一封信》, 告知清查时间、内容、法律依据及配合义务, 累计发放宣传资料XXXX份, 张贴公告XXX张, 营造"主动登记、依法管理"的良好氛围。
三、清查实施方式与具体步骤
（一）清查范围
需要重点关注的范围包括辖区内的所有出租房屋, 还需要关注群租场所, 同时要覆盖用工企业, 建筑工地也要在里面, 学校、医院还有商场这些都属于重点点位。除此之外, 自然村也是重点区域, 老旧居民区同样是重点关注对象, 城乡结合部等流动人口高发区域也得算上。
（二）实施步骤
（三）分类管控措施
对于常规的流动人口, 我们需要先完成他们的居住登记手续, 然后发放或者是更新《居住登记卡》或者居住证, 最后把他们纳入到日常的网格化管理工作中去。
对于重点人员, 其中包括刑满释放的人员、涉及维稳工作的人群, 还有所谓的“两失一待”人员等, 需要建立专门的台账档案，并且要落实“一个人一套方案”的帮扶和管控措施。
针对那些没有正式工作且在各地流动的人群, 以及那种成群合租的租户, 要引导他们去用人单位, 或者让他们住到那些管理比较规范、大家聚居在一起的区域里去, 对于那些还不符合居住条件的人, 要责令他们在规定的时间内进行整改。
针对流动人口里面那些属于特殊群体的儿童还有孕妇这些人, 要去对接一下教育部门以及卫生健康部门的工作, 以此来保证能够落实基本公共服务的均等化。
四、清查数据统计
这次清查清理的工作一共派出了XX名工作人员, 把他们按照XX个片区进行了划分, 让各个片区都在同步进行着工作, 具体的数据情况如下所示。
五、主要工作成效
（一）底数已经全面摸清了, 信息的准确率得到了显著提升。通过这次清查工作来看, 辖区内的流动人口注册率达到了XX%, 比起上一次进行清查的时候, 这个数据提升了XX个百分点, “人房对应”这一项信息的完整率也到达了XX%, 这为后面开展精细化的服务和管理准备了扎实的数据底子。
（二）突出问题得到了集中的清理, 无业滞留人员被集中清理了XX名, 违规群租隔断拆除了XX处, 无证四小场所关闭了XX家, 这样就有效地消除了治安盲区和消防安全隐患。
（三）服务管理的一体化格局现在已经初步形成了。大家把清查工作以及服务工作结合在一块儿搞了, 在现场直接为XX名流动人口办理了居住证申领、积分入学咨询、社保转移这些手续, 这就实现了管服并重的效果。
（四）多元联动机制得到了进一步的夯实。在清查期间, 我们联合了包括、卫健、市场监管、住建等在内的XX个部门, 共同开展了XX次联合执法行动, 从而形成了一股合力, 这股合力的具体表现是, 由部门主导, 各个相关部门进行联动, 并且让社区来落实具体的工作事项。
六、存在的主要问题
1. 现在有一些流动的人口, 他们在配合方面的情况其实不太好。因为少数这样的流动人员, 他们心里头担心自己的这些信息将来会被用到就业、还有社保这些事上面, 一旦用了的话, 会产生什么样的不好记录或者是负面记载呀, 所以他们就会出现不愿意去登记的情况。
甚至还出现提供了一些并不真实的信息的这种表现。正因为有了这些现象在里面, 所以在去做入户登记这项工作的过程里, 就面临着比较大的难度。
2. 动态管理的持续能力是不够的, 流动人口流动的特征很强, 本次清查工作结束以后依然存在清理完结就随即离开的隐患, 日常动态更新的机制还需要去进行加强。
3. 有一部分出租屋的情况, 其底数并不是非常清楚, 在那些比较老旧的小区和城中村这些地方, 确实存在大量没有被登记过的出租屋, 房东们对于登记的意识还是相对比较薄弱一些, 这就给相关的清查工作带来了比较大的阻碍。
4. 信息化手段的运用程度还不够深。在部分地区, 大家还在靠着手工填写的表格来工作。这种做法和全国流动人口信息系统的实时对接之间, 存在时间上的延迟问题。数据共享的效率方面, 还有待提高。
七、下一步工作打算
（一）要把常态化管理机制做到健全, 得把本来那种突击式的流动人口清理清查工作, 转变为由常态化来主导的工作方式, 要明确网格员每周至少开展一次入户走访这样的规定行动, 以此来确保流动人口的状况能够实现来有登记、走有注销、动有更新的效果。
（二）把出租房屋的源头管理工作给加强起来, 联合那个住建部门和部门来推进一个出租屋的备案登记制度, 要求所有的出租房屋在办理出租之前都要把备案这件事给完成了, 把这个房东拉进管理责任主体的里面去, 实行一个叫房东责任制的做法。
（三）要深入推进数据共享这项工作, 并且把信息化应用做得更加扎实。要去积极推动、人社、卫健、教育各个部门之间的数据实现互通工作。要依靠全国流动人口服务管理信息系统和基层网格化平台这两个技术手段来实现相关目标。最终能够实现流动人口信息的“一次采集、多方共享、动态更新”这个状态。
（四）我们要提升服务管理的品质, 我们要落实基本公共服务常住人口全覆盖的政策, 我们要在就业帮扶这方面提供均等化的服务, 我们要在子女入学这方面提供均等化的服务, 我们要在医疗卫生这方面提供均等化的服务, 我们要法律援助这方面提供均等化的服务, 我们要为流动人口提供均等的服务, 我们要让他们增强归属感, 我们要让他们增强守法的自觉性。
（五）必须严格地进行考核并且进行问责。要把流动人口清理清查这项工作纳入到年度综合治理考核里面去, 也要纳入到网格化管理考核里面去。要是发现有漏登的情况, 发现有虚登的情况, 发现有迟报的情况, 那么就要针对相关的单位和人员, 依据有关的考核办法来进行通报, 并且要进行问责。
这次进行的流动人口清理和清查工作, 是我们单位为了深入落实上面有关流动人口服务和管理的工作要求而采取的具体行动。经过大概XX天的集中进行的大规模清查活动, 我们在辖区内实现了摸清底子、搞清楚状况以及让信息变得准确这样的目标。
这一点是基本做到了的。这也为去创造一个安全稳定的社会治安环境, 为推动社区的治理走向现代化, 提供了非常有利的支持和帮助。下一部, 我这个单位还要坚持巩固清查的成果, 把流动人口服务与管理放到日常重要的工作里头去抓, 不断地搞好这个管理、服务还有帮扶三个合在一起的工作体系, 实实在在地让流动人口的满意程度提高, 把整个辖区的治理水平也搞上去。
XX单位（盖章）
20XX年X月X日
使用说明仅供大家撰写的时候做个参考, 它不会进入到正式的稿子里面的。这篇文章本来就是个通用的范文模板格式, 等你使用的时候, 请把文中出现的"XX"这些地方换掉, 换成你们实际的单位名称, 还有具体的日期以及那些真实的数据。在不同层级当中, 也就是省级、市级、县级、街道级以及社区级这些层面里, 大家总结的时候侧重点那是完全不一样的, 省级那边更加看重制度层面的建设情况还有全省范围内的整体数据表现, 而在街道或者社区这些最基层的层面呢, 则更加关注具体是怎么操作的还有入户调查那些细枝末节的事情, 至于企业或者是工地这些场景, 主要侧重于用工方面的管理以及员工信息的登记工作, 另外在引用相关的政策文件时候一定要去核实一下最新的版本是什么样的, 务必要保证所引用的内容与现在正在执行的法律法规是保持一致的。
