流动人口社会保障这一块儿, 你到底都得涵盖啥? 我们得根据《社会保险法》的规矩, 还得看国务院那边出来的转移接续的具体办法。那些在不按户籍地工作的流动人口, 依法是有权利跟本地住在这儿的人一样, 享受着基本社会保障的权力的。
这个权利覆盖的大范围里有五个保险种类的: 第一个是基本养老保险；接着来一个就是基本医疗保险；然后, 还有工伤保险；再往后就是失业保险也包括了；最后还有一个叫做生育保险的也是算在内的。
五大险种具体内容
1. 基本养老保险: 是由用人单位和个人一起缴钱的。当跨地区流动的时候, 养老保险的关系会随着本人进行转移, 缴费的年限是可以合并计算的。等到达到法定退休年龄, 并且累计缴费满15年的时候, 可以在户籍地或者符合条件的就业地领取待遇。
2. 基本医疗保险: 在参保以后, 可以享受门诊和住院的报销服务, 具体的报销比例是按照就医地的标准来执行的。医保关系是可以进行跨省转移接续的。对于没有工作的流动人口来说, 可以凭借居住证来参加就业地城乡居民医保。
3. 工伤保险: 由用人单位来全额缴纳, 员工个人是不需要缴费的。流动人口在就业地工作期间如果发生工伤的话, 就可以依法去享受工伤医疗、伤残补助金或者是工亡补助金的待遇。
4. 失业保险: 由单位和个人的双方一起来进行缴纳的行为。当用户处于失业状态之后, 需要前往参保的这个地点去申请领取失业保险金这一项待遇, 而且该待遇的标准是和参保地的相关规定保持一致的。
5. 生育保险是由用人单位来缴纳钱数的,个人是不需要去缴费的流动人口社会保障内容流动人口社会保障内容, 在经过参保并且满足了规定的月数条件以后, 就可以享受到有关生育医疗费的报销以及获得生育津贴。
参保条件与办理路径
那些已经找到工作的人, 他们会被用人单位要求在就业的地方去办理社保参保登记这个手续, 而且一定要在正式入职之后的30天之内把这些事情全部办好。
对于灵活就业人员来讲, 他们需要持身份证前往就业地的社保窗口, 或者登录“国家社会保险公共服务平台”, 以个人的身份办理参保手续。在这样做之后, 他们就可以缴纳养老方面的保险以及医疗方面的保险。
城乡居民, 可以出示自己在就业地方办理的居住证, 这样就可以在当地参加城乡居民的养老保险和医疗保险。
跨省转移接续操作
用户通过“国家社会保险公共服务平台”或者是“掌上12333”APP, 来提交转移申请, 然后原参保地就会出具《基本养老保险关系转移接续信息表》,等到新参保地收到这个信息表之后杭州市上城区明德公益事业发展中心, 办理接续手续, 缴费年限累计计算, 全程线上办理, 无需本人往返。
高频疑问解答
用户可能会问, 有没有可能同时在两个不同的地方把钱交了呢? 关于养老保险这个问题讲得很清楚, 绝对不允许出现重复参保的情况, 所以在同一段时间里, 你只能在同一个地方进行缴费。再看看医保方面, 有些地区确实允许进行跨地方的补充性参保, 但是有一点需要注意的是, 相关的等待遇不会加起来叠加使用。
没交满15年怎么办? 到了退休年龄的时候, 如果缴费还不够标准的, 可以继续接着缴纳, 一直到交够15年时间为止, 也可以把保险关系转移到城乡居民养老保险里面去, 按照相关的规定来领取待遇。
断缴影响什么? 医保一旦断缴, 从第二个月开始就会暂停进行报销, 不过各个地方会设置三个到六个月的缓冲期；养老保险即使断了缴费, 也不会把你之前已经积累的年限给弄没, 但最后拿到的待遇水平可能会低一些；生育保险的话, 需要你连续交满规定的月数后才能去申请领取。
关于这个事情, 政策上的依据, 主要是来自于那个《社会保险法》, 请注意, 这个法是2018年修订过的版本, 再有一个依据是叫做《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》的那个文件, 它的文号大家可以记一下, 是国办发〔2009〕66号, 最后还有一大堆各地的实施细则。
至于具体要怎么计算标准这些细节, 肯定还是以参保地那边最新发出来的公告为准。
