什么是福永综管员
深圳福永流动人口和出租屋综合管理人员, 简称“综管员”, 这个称呼里的引号去掉。它是由深圳市宝安区福永街道现在的福海街道统一招录的岗位。这个岗位被纳入了政府购买服务体系。
它是城市基层管理的一种岗位。这个岗位的主要工作包括采集辖区内的流动人口信息。这个岗位还要进行出租屋的网格巡查。这个岗位还要做好治安管理的辅助工作。这个工作岗位并不是公务员, 也不属于事业编制, 它其实是一种合同制的员工身份。这样的人员是由街道的综合治理中心, 或者是租赁房屋管理站来进行统一的分配和管理工作的。
核心岗位职责
针对出租屋开展网格化巡查, 需要在所负责的区域内逐户进行登记, 并且定期进行走访工作, 去核实居住人员的详细身份信息, 同时排查存在的安全隐患问题。
流动人口信息的采集工作需要开展更新工作, 具体做法是通过上门或者入户的方式来扫码, 这样做的目的是为了维护深圳出租屋平台里面的数据情况, 进而确保人和房屋相关信息保持完全一致的状态。
在治安辅助和线索上报方面, 一旦发现有人窝藏罪犯、搞群租或者违规经营这类情况, 就要赶快把相关线索移交给局、市场监督管理局这些部门。
在政策宣传和便民服务方面,向租户宣传租赁的法规深圳福永流动人口和出租屋综管员, 并且进行治安责任书的签订工作, 还要协助办理居住证并进行相关的指引。
你要进行数据录入工作, 还要做好台账管理。每天都需要完成巡查记录的填写, 以及事件工单的填报, 之后要接受街道进行的月度考核。
报考条件（以当次公告为准）
关于年龄这一项, 通常的要求是被限定在18周岁到35周岁的范围内。
学历要求是大专及以上, 不过其中有些岗位会放宽到高中或者是中专学历, 具体的标准要以公告里的具体说明为准。
关于户籍的要求没有特殊的限制, 但是要求应聘者必须能够一直待在福永片区进行工作。
身体条件是, 没有犯罪的记录, 而且能够适应在户外进行巡查的工作, 同时也能够接受早上和晚上的值班安排。
对于其他方面的情况, 如果持有相关的职业资格证书的, 或者是曾经从事过出租屋管理的, 又或者是曾经从事过社区治理工作的, 那么在考虑的时候是会被优先考虑的。
薪酬待遇（参考区间）
综合月薪大约是在5000元到7000元之间, 这个数目里, 包含了基本工资、岗位补贴, 还有绩效奖金, 以及通讯或者交通方面的补贴。
五险一金方面, 会按照合同制的标准去缴纳, 在部分批次里, 还包含了补充医疗保险。
关于其他方面的内容, 包含了带薪年假、高温补贴（时间段为6月到9月）、年终一次性绩效（这个部分与考核挂钩, 大约为1到2个月的工资）。
合同期限通常是签订一到两年的合同, 在年度考核合格之后会予以续签。
具体的金额会根据每年的预算变动进行适当调整, 最终确定的数额请以福海街道在当年招聘公告里正式展示的内容为依据。
招聘渠道与流程
1. 你需要去关注以下这些渠道,也就是宝安区政府的官方网站上面那个通知公告栏目杭州市上城区明德公益事业发展中心, 还有福海街道办事处的公告栏, 再就是宝安发布这个微信公众号, 最后还需要看看深圳市的人社官方网站。
2. 招录方式是每年集中招聘1到2次, 在部分月份补充招聘；流程一般为先网上报名, 经过资格初审, 再进行包含行政能力和岗位知识的笔试环节, 紧接着是面试或者实操考核, 体检合格之后予以公示, 最后完成签约。
3. 备考建议是, 你需要熟悉《深圳经济特区出租屋管理办法》, 也要熟悉《广东省流动人口服务管理条例》, 还要熟悉深圳i深圳APP中关于出租屋模块的操作。
常见疑问
是否限制具有本地户籍的人员, 答案是不限制的,采取全市范围统一的评定标准深圳福永流动人口和出租屋综管员, 不过求职者需要能够驻留在相关区域开展实际的日常工作。
这和网格员到底有啥区别呢? 网格员主要关注的是全要素网格, 这里面包含了党建和民政工作。综管员则主要聚焦在出租屋以及流动人口的管理上。这两者是可以兼任的, 但是考核线路是互相独立的。
当事人询问关于离职时是否需要支付违约金一事, 应当严格按照劳动合同中的具体约定来执行, 通常情况下如果参加完专业培训后未满规定的服务期限, 应当按照比例退还相应的培训费用, 除此之外不需要承担额外的违约金责任。
你能不能转岗或者晋升呢? 在合同期内, 你可以申请进行同街道内的岗位轮换。如果你考核很优秀, 就可以作为街道里面其他编外岗位的优先推荐人选, 但是不可以直接变成有编制的人。
如果你需要确认最新批次的报名时间, 并且还需要知道具体的岗位表是什么样的话。那么建议是直接拨打福海街道办事处综治中心的电话进行咨询。或者你也可以关注“福海发布”这个微信公众号。通过这种方式来获取第一手发布的官方公告信息。
